濰坊城市投資控股集團有限公司
管理和專業(yè)技術(shù)人員的招聘
公 告
濰坊城市投資控股集團有限公司(簡稱“濰坊城投集團”)成立于2013年9月,注冊資本20億元人民幣,是濰坊市奎文區(qū)人民政府直屬國有企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)包括:奎文區(qū)人民政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營與管理,以自有資金進行項目投資、建設(shè)、管理等,是一家集城市基礎(chǔ)設(shè)施投資和經(jīng)營,土地儲備、整治與開發(fā),建筑安裝工程施工、市政工程施工、園林綠化工程施工、物業(yè)管理等為一體的集團公司。
為滿足公司快速發(fā)展的需要,進一步壯大專業(yè)人員力量,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘崗位和數(shù)量
本次招聘管理和專業(yè)技術(shù)人員共30名,詳見《濰坊城市投資控股集團有限公司2024年管理和專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》(附件1)。
二、應聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;
2.身心健康,具有良好的思想品質(zhì)和道德觀念,無不良嗜好和違法違紀等不良記錄;
3.具備履職所需要的專業(yè)技術(shù)水平和能力;
4.積極上進,有較強的事業(yè)心和責任感;
5.有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
有下列情形之一的,不得報名:因個人表現(xiàn)不佳被其他單位辭退或開除的;受過黨紀政紀處分的;有違法犯罪記錄的;因涉嫌違法違紀正在接受審查的;被確定為失信人的;其他依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為相關(guān)崗位工作人員的。
三、招聘程序
人員招聘計劃全程委托人力資源有限公司實施。招聘主要流程如下:
1.網(wǎng)上報名:
人力資源公司按照城投集團崗位需求在各渠道發(fā)布招聘信息,應聘人員通過既定渠道報名應聘。
2.資格審查:
應聘人員提供《應聘人員登記表》、個人簡歷、身份證復印件、各類證書復印件、在職證明、薪資證明、無犯罪記錄證明等材料,人力資源公司對其是否符合應聘條件進行審查。
3.專業(yè)測試、面試:
人力資源公司組織面試組對候選人進行通用知識/專業(yè)技能測試,并統(tǒng)一組織面試,對候選人各項素質(zhì)進行綜合評價,并按照面試人員打分均值從高到低擇優(yōu)錄用。
4.背景調(diào)查:
對專業(yè)素質(zhì)符合公司要求的候選人,人力資源公司從候選人以往的經(jīng)歷(包括工作時間、崗位名稱、工作職責、教育經(jīng)歷、薪資水平、個人信用、無違法犯罪記錄等)、他人的評價展開調(diào)查,確保真實性與可靠性。
5.錄用:
最終符合條件的應聘人員需通過集團錄用審批流程后方可錄用。
四、其他
公開選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅工作紀律,嚴格按規(guī)定程序進行。
咨詢電話:0536-8108957
附件:1.濰坊城市投資控股集團有限公司2024年管理和專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表
2.濰坊城市投資控股集團有限公司求職人員登記表
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